Pelaporan Keuangan dan Pelaporan Manajemen Sistem
Laporan keuangan adalah catatan
informasi keuangan suatu perusahaan pada suatu periode akuntansi yang dapat digunakan untuk menggambarkan kinerja
perusahaan tersebut. Laporan keuangan adalah bagian dari proses pelaporan keuangan.
Pelaporan Keuangan meliputi segala aspek yang berkaitan dengan penyediaan dan penyampaian
informasi keuangan. Aspek-aspek tersebut antara lain lembaga yang terlibat
(misalnya penyusunan standar, badan pengawas dari pemerintah ataupasar modal, organisasi profesi, dan entitas pelapor),
peraturan yang berlaku termasuk PABU (Prinsip Akuntansi Berterima Umum atau
Generally Accepted Accounting Principles/GAAP).
Pelaporan Manajemen sering disebut pelaporan diskresioner karena tidak dimandatkan seperti pelaporan keuangan. Orang bisa mengambil masalah dengan kebijaksanaan
panjang, bagaimanapun, dan berpendapat bahwa sistem pelaporan manajemen yang
efektif (MRS) yang diamanatkan oleh undang-undang SOX, yang mensyaratkan
bahwa semua perusahaan publik memantau dan melaporkan efektivitas pengendalian
internal atas pelaporan keuangan.
IS Fungsi GLS
a . GL/FRS warisan yang menggunakan pemrosesan batch dan
file datar
-
Kekuatan : pengendalian dan pelaporan.
-
Kelemahan : tidak efisien dan rekonsiliasi yang tidak
sering dilakukan.
b. Rekayasa ulang GL/FRS menggunakan file akses langsung
-
Kekuatan : mampu mengatasi kelemahan-kelemahan system
tradisional.
-
Kelemahan : pemisahan tugas dan catatan akuntansi
serta pengendalian akses.
Sistem buku besar harus:
·
mengumpulkan
data transaksi cepat dan akurat.
·
mengklasifikasikan
/ kode data dan rekening.
·
memvalidasi
transaksi dikumpulkan / mempertahankan pengendalian akuntansi (misalnya debet =
kredit).
·
data
transaksi proses
·
transaksi
posting ke rekening yang tepat
·
memperbarui
rekening buku besar dan file transaksi
·
penyesuaian
catatan ke rekening
·
data
transaksi toko.
·
menghasilkan
laporan keuangan tepat waktu.
Potensi Risiko di GL / FRS
·
Jurnal tidak
benar
·
Debit tidak
sama dengan kredit
·
Data hilang
atau rusak
·
Saldo
rekening yang salah karena voucher jurnal yang tidak sah atau tidak benar
Peran Voucher Journal
·
Sistem GL
Batch
·
Voucher
jurnal adalah kewenangan dan sumber posting GL.
·
Sistem GL
Real-Time
·
Setiap
transaksi diposting langsung ke buku besar dan voucher jurnal dibuat bersamaan.
·
Voucher
jurnal dalam sistem ini tidak mengizinkan entri GL. Sebaliknya, ia menyediakan
sebuah posting referensi dan audit trail, menghubungkan akun Ringkasan GL
transaksi.
Laporan HTML
·
Banyak
perusahaan memposting laporan keuangan di situs Web mereka menggunakan HTML
Hyper Text
Markup Language
Laporan HTML
tidak dapat dengan mudah diproses melalui otomatisasi TI
HTML dan XML Dokumen
XBRL: eXtensible Business
Reporting Language
XBRL adalah
bahasa berbasis XML untuk standardisasi metode untuk mempersiapkan, penerbitan,
dan bertukar informasi keuangan, misalnya, laporan keuangan
Keuntungan:
· Menawarkan
bisnis diperluas informasi keuangan untuk semua pihak yang berkepentingan
hampir seketika.
· Perusahaan
yang menggunakan teknologi database XBRL dapat lebih mempercepat proses
pelaporan.
·
Konsumen
mengimpor dokumen XBRL ke database internal dan alat analisis untuk sangat
memudahkan proses pengambilan keputusan mereka.
Implikasi untuk Akuntansi
· Audit
implikasi untuk XBRL
· Penciptaan taksonomi: hasil taksonomi yang salah dalam
pemetaan valid yang dapat menyebabkan keliru bahan data keuangan
·
Potensi
risiko ke FRS termasuk
1.
Cacat audit
trail
2.
Akses tidak
sah ke buku besar
3.
Rekening GL
yang tidak seimbang dengan akun anak
4.
Saldo
rekening GL tidak benar karena voucher jurnal yang tidak sah / tidak benar
Risiko ini
dapat mengakibatkan laporan keuangan salah saji!
Pengendalian Isu SAS 78/COSO
Otorisasi
Transaksi
Ayat - ayat jurnal di buku besar umum merupakan
rangkuman transaksi dan berada di bawah pengendalian yang sama. Voucher jurnal
merupakan dokumen yang mengotorisasi suatu ayat jurnal ke buku besar umum.
Penting bagi integritas catatam akuntansi bahwa voucher jurnal otorisasi dengan
benar oleh manajer yang bertanggungjawab di departemen sumber.
Pemisahan Tugas
Pada bab - bab sebelumnya, telah dijelaskan bagaimana
buku besar umum memberikan pengendalian verifikasi bagi proses akuntansi. Untuk
melakukannya, tugas memperbarui buku besar umum harus dipisahkan dari semua
tanggung jawab akuntansi dan pengawasan aktiva dalam perusahaan.
Pengendalian Akses
Akses yang tidak diotorisasi ke akun-akun buku besar
umum dapat menghasilkan kesalahan, penipuan, dan salah penyajian dalam laporan
keuangan.
Catatan Akuntansi
Jejak audit merupakan jalur yang diikuti oleh suatu transaksi melalui tahap
input, pemrosesan, dan output dalam sistem pemrosesan transaksi. Dokumentasi
diperlukan agar pihak-pihak yang berkepentingan dapat menentukan kelayakan
transaksi tersebut.
Verifikasi Independen
FRS menghasilkan dua laporan operasional yang menjadi bukti akan
keakuratan proses ini yaitu daftar voucher jurnal dan laporan perubahan buku
besar umum. Daftar voucher jurnal menyediakan perincian yang relevan tentang
setiap voucher jurnal yang diterima oleh FRS sebagai input. Laporan perubahan
buku besar umum menyajikan pengaruh transaksi voucher jurnal pada akun buku
besar umum.
Faktor-faktor yang
Mempengaruhi MRS Desain
·
Prinsip
manajemen
·
Fungsi
manajemen, tingkat, dan jenis keputusan
·
Struktur
masalah
·
Jenis
laporan manajemen
·
Akuntansi
pertanggungjawaban
Pertimbangan
perilaku
Tingkat manajemen dan
Keputusan Jenis
Manajemen Fungsi, Level, dan
Jenis Keputusan
·
Keputusan
perencanaan strategis:
·
tujuan dan
sasaran perusahaan
·
Ruang
lingkup kegiatan usaha
·
struktur
organisasi
·
filosofi
manajemen
·
jangka
panjang, dengan ruang lingkup yang luas
·
non-berulang,
dengan tingkat ketidakpastian yang tinggi
·
membutuhkan
informasi yang sangat diringkas, membutuhkan
sumber informasi eksternal & internal yang
Manajemen Fungsi, Level, dan
Jenis Keputusan
Keputusan
perencanaan taktis:
·
bawahan
keputusan strategis
·
jangka
pendek
·
tujuan
khusus
· dampak
terbatas pada perusahaan
Klasifikasi Jenis Keputusan oleh Karakteristik Keputusan
Struktur masalah
· Mencerminkan
dan mempengaruhi seberapa baik para pengambil keputusan memahami dan memecahkan
masalah
·
Elemen
struktur masalah:
·
data
·
Prosedur
- Tujuan
Laporan manajemen
·
Tujuan
laporan - laporan harus memiliki nilai atau informasi konten
· laporan harus bisa mengurangi
tingkat ketidakpastian yang berhubungan dengan masalah yang dihadapi pengambil
keputusan
- mempengaruhi
perilaku pengambil keputusan dengan cara yang positif
Laporan Atribut
·
Relevansi -
berguna untuk pengambilan keputusan
·
Summarization
- tingkat yang sesuai detail
·
Orientasi
pengecualian - mengidentifikasi risiko
·
Akurasi -
bebas dari kesalahan bahan
·
Kelengkapan
- informasi penting
·
Ketepatan
waktu - waktu untuk keputusan
Jenis Laporan Manajemen
1. Laporan
diprogram:
·
laporan
terjadwal - diproduksi pada selang waktu tertentu, misalnya, mingguan
·
laporan
on-demand - dipicu oleh peristiwa, misalnya, tingkat persediaan turun ke
tingkat tertentu
2. Laporan ad
hoc:
·
dirancang
dan dibuat "sebagai dibutuhkan"
·
situasi
timbul yang membutuhkan informasi baru
Akuntansi tanggung jawab
·
Menyiratkan
bahwa setiap peristiwa ekonomi yang mempengaruhi organisasi adalah tanggung
jawab dan dapat ditelusuri ke manajer individu. Menggabungkan
prinsip dasar bahwa manajer tanggung jawab-daerah bertanggung jawab untuk item
yang mereka kontrol
Menetapkan Tujuan Keuangan:
Penganggaran
· Penganggaran
membantu manajemen mencapai tujuan keuangan dengan menetapkan tujuan yang
terukur untuk setiap segmen organisasi.
·
Informasi
anggaran mengalir ke bawah dan menjadi semakin rinci pada setiap tingkat yang
lebih rendah.
·
Informasi
kinerja mengalir ke atas laporan tanggung jawab.
Pusat tanggung jawab
·
Pusat biaya -
Bertanggung jawab untuk menjaga biaya dalam batas anggaran
·
Profit center -
Bertanggung jawab untuk pengendalian biaya
Pusat investasi
- Memiliki wewenang untuk membuat berbagai keputusan
yang mempengaruhi biaya, pendapatan, dan investasi dalam aset
Pertimbangan perilaku:
Informasi yang berlebihan
Informasi yang berlebihan
·
Terjadi
ketika manajer menerima informasi lebih dari yang mereka dapat mengasimilasi.
· Dapat
menyebabkan manajer untuk mengabaikan informasi formal dan informal yang
mengandalkan - mungkin lebih rendah - isyarat ketika membuat keputusan.
Pertimbangan perilaku:
- Ukuran performa
- Ukuran performa
·
Ukuran
kinerja yang tepat
·
Merangsang
perilaku konsisten dengan tujuan perusahaan.
·
Manajer
mempertimbangkan semua aspek yang relevan, bukan hanya satu.
·
Contoh
tindakan yang tidak pantas:
·
varians
harga - dapat mempengaruhi kualitas barang yang dibeli
·
Kuota -
dapat mempengaruhi kontrol kualitas, efisiensi pemakaian bahan, hubungan kerja,
pemeliharaan tanaman
Sumber :
definisi : https://id.wikipedia.org/wiki/Laporan_keuangan
materi : James A. Hall. Accounting Information Systems-Cengage Learning. 2010. PP-08-new
gambar : http://www.slideshare.net/falannif/sistem-buku-besar-umum-pelaporan-keuangan-dan-pelaporan-manajemen-sistem-informasi-akuntansi
Sumber :
definisi : https://id.wikipedia.org/wiki/Laporan_keuangan
materi : James A. Hall. Accounting Information Systems-Cengage Learning. 2010. PP-08-new
gambar : http://www.slideshare.net/falannif/sistem-buku-besar-umum-pelaporan-keuangan-dan-pelaporan-manajemen-sistem-informasi-akuntansi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar